お客様や現場担当者からの
「ありがとう」が原動力です。
私の業務は現場の安全書類や見積りの作成など、現場で働く方のサポートがメインです。安全書類は、漏れがあると現場に入れないこともあるミスの許されない仕事。早急に資料を求められることもあり大変ですが、お客様や現場担当者から感謝の言葉をいただいた時は、またがんばろうという気持ちになります。これからも電気の知識を吸収し続けて、現場の負担軽減に貢献していきたいです。
上司や同僚の快い
サポートで、
産休後も
安心して職場に復帰。
私には三人の子どもがいますが、それぞれの出産のタイミングで産休を取得しました。特に一人目の時は、まだ育休や産休への理解が少ない時代。復帰する際は、戻る場所があるのか、職場に迷惑をかけないかなど、不安ばかりでした。でも、産休前と同じ業務を任せてもらえたり、子どもの急な発熱の際も「あとはやっておくよ」と声をかけてもらえたり、優しく迎え入れていただきました。周りの方のあたたかい気遣いのおかげで、忙しくも、心にはゆとりを持って仕事に取り組めました。
充実した福利厚生を活用できる。
女性はもちろん、
男性にも優しい職場環境。
もちろん、会社の支援にも助けられています。子どもが小さい頃は「時短勤務制度」を活用。現在は時差出勤を使って、子どもを見送った後に出勤しています。有給休暇も取得しやすく、在宅勤務も可能なので、安心して子育てに臨めます。だからと言って、責任のある仕事ができない、なんてことはありません。意欲があれば、性別に関わらず昇進のチャンスはあると思っています。会社の制度はますます改善されているので、誰もが働きやすい環境になっていくのではないでしょうか。
～1日の仕事の流れ～
9：00
始業
まずはメールチェック。お客様からの連絡はすぐに対応。
10：00
電話対応 書類作成
作業現場を事務所からサポートします。
12：00
昼食
会社のメンバーと雑談しながらリフレッシュ。場合によって日用品や食材の買い出しも、子どもたちがいない間にゆっくりと。
13：00
書類作成 積算補助
今後、作業予定のある現場の見積り作成。また、急な書類修正の依頼にも臨機応変に対応します。
17：00
確認作業
書類作成で漏れがないかの確認。次の日の作業予定もチェックします。
18：00
終業
帰宅後は子どもの習い事の送り迎え。成長が楽しみです。
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